Våra tjänster
Rekrytering
Vår rekryteringslösning är ett bra val för er som har det uttalade målet att anställa en person direkt till er verksamhet, men vill överlämna så mycket av processen som möjligt. Vårt mål är att göra det vi är bäst på, de vill säga hantera de centrala stegen till en lyckad tillsättning och därmed bespara er tid. Med över 30 års erfarenhet av rekrytering inom industrin så har vi tillsatt flera över tusen personer i lyckade processer samt etablerat ett stort och relevant nätverk i branschen.
Kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering
Alla våra rekryteringsprocesser utgår från modellen kompetensbaserad rekrytering vilket för er som företag innebär ett tryggt och kvalitetssäkrat resultat. Modellen återfinns i processens alla steg från första behovsanalysen, under urvalsarbetet, intervjuer och referenstagningar fram till den slutgiltiga utvärderingen. Med hjälp av kvalitetssäkrade och mätbara metoder och tester matchar vi kandidater baserat på kompetens och egenskap snarare än magkänsla och intuition. Detta för att minimera risken för diskriminering i rekryteringsprocessen och för att säkerställa att rätt kandidat anställs.
Vi hittar även svårfunna kompetenser
Tidigt i processen sätter vi oss in i er verksamhet för att få en bra förståelse för ert företag och ert kompetensbehov så att vi kan göra den allra bästa matchningen. Tillsammans upprättar vi en kravprofil där vi tydligt identifierar vilka kompetenser som efterfrågas för tjänsten och vi letar sedan brett på marknaden och i vårt nätverk för att hitta rätt. Tack vare vår tekniska bakgrund har vi förmågan att förstå, verkligen förstå, dina behov och sedan omsätta dessa behov i en sökning som hittar även svårfunna kompetenser.
KontaktKonsultuthyrning
Genom vår långa erfarenhet inom industrin skapar vi snabbt en förståelse kring ert behov och den kompetens ni söker. Att hyra en konsult från oss innebär att ni som företag snabbt kan få hjälp med bemanningen av rätt person för er. En lösning som ger er stor flexibilitet och trygghet. Vi har ett väl etablerat kvalitetsarbete i våra processer inkluderat arbetsprover för att säkerhetsställa rätt kompetens till rätt kund. För konsulter som skall arbeta i säkerhetsklassad verksamhet så genomför vi säkerhetsskyddsamtal och bakgrundskontroller på kandidaterna.
Saknar slutkandidaten ni önskar att hyra in rätt certifikat, utbildning eller behörighetsprövning så tillhandahåller vi detta kostnadsfritt till alla våra konsulter.
Vi tillhandahåller både enskilda konsulter som hela arbetslag för att stötta en hel produktion eller att ta ansvar för ett särskilt projekt. Behovet av en konsult kan vara kortvarigt som långsiktigt, allt anpassat efter ert behov. Kontakta oss för närmre dialog så hittar vi en lösning som passar just er.
KontaktTraineekoncept
Oplana har ett väl etablerat och mycket uppskattat traineeprogram för personer utan någon direkt erfarenhet av elektronikproduktion. Många av våra tidigare trainees är idag, flera år senare, högt uppskattade medarbetare och chefer i våra kunders komplexa och djupt tekniska produktioner.
Här ingår både teoretiska och praktiska utbildningsmoment som kan bestå av:
• Lödning i enlighet med Försvarsstandard FSD 5115 G/YR
• Grundläggande kontaktpressning, teori och praktik i enlighet med IPC standard IPC/WHMA-A-620C och FSD 5205.
• Avsyning av kort och kablage.
• Montering/demontering av produkter,
• Verktygskännedom.
• Komponentkännedom.
• Mikroskoputbildning.
• ESD/ElectroStatic Discharge.
Efter genomgången grundutbildning kan en fortsättning vara ett konsultuppdrag som Trainee från Oplana hos något av våra kundföretag i branschen.
Vi upprättar en personpresentation och genomför kundbesök när vi bedömer att en person kan vara rätt för ett visst konsultuppdrag.
Omställningskoncept
Med omställning i arbetslivet avses processen att anpassa sig till förändrade förhållanden inom sin nuvarande arbetsroll eller att övergå till en ny roll, arbetsgivare, eller till och med en ny bransch. Det kan innebära allt från att utveckla nya färdigheter för att möta förändrade jobbkrav till att helt byta karriärväg på grund av arbetsbrist eller personliga val.
På Oplana bedriver vi utbildning och coaching i egen regi inom elektronikproduktion och ger personer möjlighet att hitta en ny yrkesbana som konsult hos något av våra kundföretag.
Här ingår både teoretiska och praktiska utbildningsmoment som kan bestå av:
• Lödning i enlighet med Försvarsstandard FSD 5115 G/YR
• Grundläggande kontaktpressning, teori och praktik i enlighet med IPC standard IPC/WHMA-A-620C och FSD 5205.
• Avsyning av kort och kablage.
• Montering/demontering av produkter,
• Verktygskännedom.
• Komponentkännedom.
• Mikroskoputbildning.
• ESD/ElectroStatic Discharge.
Efter genomgången grundutbildning kan en fortsättning vara ett konsultuppdrag eller rekrytering från Oplana hos något av våra kundföretag i branschen.
Vi upprättar en personpresentation och genomför kundbesök när vi bedömer att en person kan vara rätt för ett visst konsultuppdrag eller rekrytering.